Il giorno 11/07/11 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in particolare la Direzione Generale della Tutela delle Condizioni di Lavoro, ha emanato la lettera circolare Prot-15/VI/0015816/MA001.A001 relativa ai chiarimenti sul sistema di controllo ed indicazioni per l’adozione del sistema disciplinare di cui ai commi 4 e 3 dell’articolo 30 del D.Lgs. 81/2008 per le aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione conformemente alle Linee Guida UNI.INAIL (2001) o alle BS OHSAS 18001:2007.
Il documento, oltre ad essere importante per le funzioni sue proprie, è utile operativamente, in quantocontiene una Tabella di correlazione relativa alle “parti corrispondenti” di cui al comma 5 dell’articolo 30 citato, con gli standard Inail e Ohsas citati.